Für die HOYER Group ist einwandfreies ethisches und gesetzmäßiges Verhalten von allergrößter Bedeutung. Wir handeln mit Integrität und verpflichten uns zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, internen Richtlinien und ethischen Grundsätze. Compliance ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbilds als nachhaltiges Familienunternehmen.

Verhaltenskodex

Die allgemeinen und HOYER-spezifischen Anforderungen an das Verhalten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Aufgabenerfüllung im Unternehmen sind im Verhaltenskodex der HOYER Group geregelt.

Compliance-Hotline

Die HOYER Group hat ein Hinweisgebersystem eingerichtet, das allen Angestellten weltweit und auch außenstehenden Personen ermöglicht, eine Verletzung gesetzlicher Vorschriften oder sonstiger Regelungen des HOYER-Verhaltenskodex zu berichten. Die Meldung von beobachteten oder vermuteten Verstößen kann über ein digitales Meldeformular erfolgen, auch ohne Nennung personenbezogener Daten. Das Meldeformular kann auch in anderen Sprachen als Deutsch oder Englisch ausgefüllt werden. Jede Meldung geht bei einer neutralen, externen Anwaltskanzlei ein, wird dort geprüft und an die HOYER Group weitergeleitet, auf Wunsch auch anonym.

Der Chief Compliance Officer der HOYER Group überprüft jeden berichteten Sachverhalt unter Einbeziehung der Rechtsabteilung und des lokalen Managements. Alle Informationen werden streng vertraulich behandelt. Der Hinweisgeber muss keine Nachteile befürchten, auch wenn sich die Mitteilung als unbegründet herausstellen sollte. Diese und weitere Details zur Compliance-Hotline sind in der Hinweisgeber-Richtlinie der HOYER Group geregelt.

Zum Meldeformular

Lieferantenkodex

HOYER steht für nachhaltiges, unternehmerisches Denken und Handeln. Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und unserer Verantwortung für den Umweltschutz bewusst und stellen die Nachhaltigkeitsleistung auch in unserer Lieferkette sicher. Dazu verpflichten wir unsere Lieferanten auf den HOYER-Lieferantenkodex.